开通导师带徒“快车道” 徒弟跑出成长加速度”
来源:章丘三涧溪安置房项目 刘丹杰  时间:2019-08-23  点击量:   
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为了更好的发挥新老员工的“传、帮、带”作用,助推新员工迅速转变角色,尽快适应岗位需要。8月22日,章丘三涧溪安置房项目开展了“1+2导师带徒”签订仪式,项目精心为30名新学员选配了技术导师、思想导师,希望新员工能够提升整体素质,在温馨和谐的工作环境中不断获取实践经验。公司团委书记蔡璨、公司审计部部长王云昭、纪检监察部部长左华军、办公室副主任苏玲及项目领导、新学员共计50余人参加活动。签约仪式由项目书记邰洪涛主持。

活动伊始,该项目团支部书记刘丹杰宣读了项目部2019年“1+2导师带徒”活动方案。随后导师代表王历宁作表态并表示,作为师傅定会言传身教、率先垂范,毫无保留的将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟,工作上严要求,生活上多关心,努力提升徒弟技能,使他们成为一名优秀的员工。新学员代表刘彬在发言中做出承诺要增强学习意识,与时俱进,要提高履职能力,提升自我,不断提高工作标准,敢于挑战自我,从点滴小事做起,把每件事都做成、做实、做精。

会上,公司3位思想导师分别就自身经历和工作经验对新学员提出了希望和要求:要保持良好的学习生活习惯,在书本中学、实践中学、师傅身边学,不断增强业务知识学习,主动接受和运用新东西,不断自我认知、自我革新、自我教育,为塑造全新的自我奠定坚实的基础,以良好的精神风貌和积极的实际行动把各项工作扎扎实实“干下去”,更好地完成领导给予的任务和目标。蔡璨在总结中从“关键在师,行动在徒,重点在带,落脚在实,服务在团”五个方面提出了殷切希望,希望导师在今后的生活和工作中,充分发挥铁道兵精神,“传道、授业、解惑,”达到“传”出智慧,“帮”出成长,“带”出文化的目标,并希望学员适应环境、把握机会,让青春在拼搏奋斗中更加精彩。

“拜师仪式”上,公司思想导师、项目技术导师和思想导师及新学员共同在“”导师带徒合同书”上地签下自己的名字,建立了良好的师徒关系。项目书记邰洪涛会上总结并希望新学员们在生活中保持身体健康,在工作岗位上保持斗志,实现个人成长与公司发展的共同进步,成就自己人生的精彩。

会后,公司思想导师别和组内学员进行座谈,大家畅所欲言、踊跃发言,现场气氛十分热烈。


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